VD Svensk Köttrasprövning

Svensk Köttrasprövning AB ägs av VÄXA Sverige, Svenska Köttföretagen och NAB – Svensk Köttrasavel i samverkan och har en central roll inom svensk köttrasavel. På stationen Gunnarp, norr om Hörby, individprövas varje år köttrastjurar för produktionsekonomiskt viktiga egenskaper. Målsättningen är att presentera tjurar som effektiviserar och stärker den svenska nötköttsproduktionen. I verksamheten ingår även att utveckla och implementera nya avelsverktyg inom svensk köttrasavel. Läs mer på: www.kottrasprovningen.se

1 plats(er).

Svensk Köttrasprövning söker ny VD Svensk Köttrasprövning AB ägs av VÄXA Sverige, Svenska Köttföretagen och NAB – Svensk Köttrasavel i samverkan och har en central roll inom svensk köttrasavel. På stationen Gunnarp, norr om Hörby, individprövas varje år köttrastjurar för produktionsekonomiskt viktiga egenskaper. Målsättningen är att presentera tjurar som effektiviserar och stärker den svenska nötköttsproduktionen. I verksamheten ingår även att utveckla och implementera nya avelsverktyg inom svensk köttrasavel. Läs mer på: www.kottrasprovningen.se Om rollen Din roll som VD blir att leda och utveckla individprövningsverksamheten. Arbetet är främst administrativt och innefattar planering, uppföljning samt ekonomiskt ansvar. Det innebär kontakter med såväl uppfödare, som rasföreningar, myndigheter, forskare, media liksom ett nära samarbete med medarbetarna på Gunnarp, som sköter det praktiska arbetet med djuren. Arbetet är varierat, intressant och har stort inflytande på framtiden för svensk köttrasavel. Tjänsten är deltid och kan skötas på distans. Det är möjligt att planera arbetet utifrån annan sysselsättning. En arbetstopp förekommer under våren inför tjurauktionen. Vi söker dig Vi tror att du som är lämplig för tjänsten har en teoretisk utbildning typ agronom eller lantmästare, eller motsvarande praktisk erfarenhet. Ett befintligt nätverk inom branschen är en fördel. Praktisk erfarenhet är en fördel men inget krav. Vidare så tror vi att du har goda ledaregenskaper och social kompetens och att du är bra på att kommunicera. Men allra viktigast är ditt engagemang och förmåga att få saker att hända! Ansökan Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-10-31 Ansökningarna hanteras löpande. Skriftlig ansökan sändes per e-post till: lennart@np-agro.se För mer information, kontakta Lennart Nilsson, styrelseordförande, 070-655 03 52 Sara Wiklert-Pettersson, vice styrelseordförande, 073-314 62 85 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.