Teamledare till Lajka i Göteborg

Har du erfarenhet av telekomförsäljning och trivs i en roll där du får coacha andra till framgång? Är du en person som drivs av resultat, högt tempo och att se människor utvecklas? Då kan detta vara rollen för dig! Din framtida arbetsgivare Lajka är ett expansivt försäljningsbolag inom telekom och befinner sig på en spännande tillväxtresa. Bolaget har under de senaste åren vuxit snabbt och ambitionerna framåt är höga. Målsättningen är att fortsätta expandera verksamheten och öka antalet medarbetare betydligt under kommande år. Här möts du av en energifylld arbetsplats med stark lagkänsla, korta beslutsvägar och en kultur där man vågar testa nya idéer och arbetar i ett högt tempo. Många medarbetare är i början av sina karriärer och för många är detta deras första säljjobb, vilket gör ledarskapet till en avgörande del av framgången. Lajka satsar aktivt på sina medarbetare genom utbildning, utvecklingsmöjligheter och sociala aktiviteter. Här erbjuds allt från AW:s och fredagsfika till fotbollsbiljetter och gemensamma resor. Vad erbjuder rollen? Det här är en coachande ledarroll där ditt främsta uppdrag är att skapa förutsättningar för säljarna att lyckas. Du kommer att vara en närvarande ledare på säljavdelningen och arbeta nära teamet i det dagliga arbetet. Som Teamledare ansvarar du för att följa upp prestationer, coacha säljarna i deras utveckling och säkerställa att teamet arbetar mot uppsatta försäljningsmål. Rollen innebär ett stort fokus på ledarskap, motivation och försäljningsutveckling. Exempel på arbetsuppgifter: • Coacha och utveckla säljarna i deras dagliga arbete. • Genomföra veckovisa uppföljningar och prestationssamtal. • Följa upp teamets resultat och KPI:er. • Arbeta med medlyssning och ge löpande feedback på säljsamtal. • Stötta säljarna i offertarbete och administrativa frågor. • Vara delaktig i introduktion och utbildning av nyanställda medarbetare. • Säkerställa att rutiner, arbetssätt och arbetstider efterlevs. • Samarbeta nära övriga teamledare och försäljningsledning kring utveckling av verksamheten. Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av egen försäljning inom telekombranschen. Du förstår försäljningsmiljön, vet vad som krävs för att skapa resultat och har förmågan att omsätta dina erfarenheter till konkret stöd för andra. Kanske har du redan arbetat som Teamledare, coach eller haft ett informellt ledaransvar på ett säljgolv. Det viktigaste är att du har ett genuint intresse för människor och motiveras av att hjälpa andra att utvecklas och lyckas. Som person är du kommunikativ, energisk och trygg i att ge både positiv och konstruktiv feedback. Du trivs i en rak och ärlig företagskultur där saker går fort och där man förväntas ta ansvar för sina resultat. Du är närvarande i verksamheten, tycker om att samarbeta och har förmågan att anpassa ditt ledarskap efter olika individer. Du förstår att människor drivs av olika saker och ser det som en styrka att kunna möta medarbetare på olika sätt. Vi ser gärna att du har: • Erfarenhet av telekomförsäljning. • Dokumenterad erfarenhet av coaching, ledarskap eller utveckling av säljare inom telekom. • Förmåga att arbeta strukturerat och målinriktat i en resultatstyrd miljö. • Goda kunskaper i svenska och engelska. • Vana av att arbeta med uppföljning av försäljningsresultat och KPI:er. Är detta din perfekta match? Hos Lajka får du möjlighet att ta nästa steg i din karriär inom försäljning och ledarskap. Du blir en viktig del av ett bolag som växer snabbt och där det finns goda möjligheter att utvecklas i takt med verksamheten. Du får stor påverkan på teamets framgång samtidigt som du själv utvecklas som ledare genom coaching, utbildning och nära samarbete med erfarna ledare inom organisationen. För dig som trivs i en fartfylld miljö, tycker om att arbeta nära människor och vill vara med på en spännande tillväxtresa kan detta vara helt rätt möjlighet. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Markus Nordbring på markus@effektiv.se. Effektiv rekryterar evidensbaserat med arbetspsykologiska tester och strukturerade intervjuer. Därför behöver du inte skicka något personligt brev, vi fokuserar på din kompetens, potential och en rättvis rekryteringsprocess. Om Team Effektiv Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt genom hållbara rekryteringar och en rekryteringsupplevelse i toppklass, något som bekräftas av utmärkelserna Årets Rekryteringsföretag och Årets Karriärföretag. Med rötterna i idrottens laganda genomsyras Effektivs arbete av värdeorden Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga (GULD), med målet att ta guld tillsammans med kandidater, konsulter och kunder. Varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du blir anställd direkt hos kundföretaget. Sökord telekom, teamledare, teamleader, telemarketing, försäljning, säljledare