Produktionsmedarbetare i Vallentuna

Trivs du i ett praktiskt arbete med ett härligt team? Då kan detta vara extrajobbet för dig! Vi söker dig som kan börja omgående, från imorgon den 17/9, 16:00. Du arbetar kvällspass 16:00-01:39 måndag till torsdag. Uppdraget sträcker sig initialt över morgondagen samt v.39. Om tjänsten Som produktblandare har du en viktig roll inom produktionen av allt från kosmetik till livsmedel. Du kommer i ditt arbete att följa fastställda instruktioner där hygienregler och användning av rätt skyddsutrustning är en stor del av det dagliga arbetet. Du erbjuds Som konsult erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Arbetsuppgifter Som produktionsmedarbetare kommer du ha en viktig roll inom produktionen av allt från kosmetik till livsmedel. Du kommer i ditt arbete följa fastställda instruktioner för hur processen ska gå till där hygienregler och användande av rätt skyddsutrustning är en stor del av det dagliga arbetet. Mer specifikt kommer du att: Väga ingredienser Ansvara för att blandningsinstruktioner följs Ansvara för att endast godkända kemikalier används

Vi söker dig som Har minst gymnasieexamen Flytande i svenska i tal och skrift Kan följa instruktioner noggrant Är stresstålig och trivs med ett praktiskt arbete Trivs med repetitiva arbetsuppgifter Har möjlighet att börja imorgon 17/9 16:00

Det är meriterande om du har Har jobbat inom industri tidigare med liknande uppgifter

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Stresstolerant Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.