Parkarbetare med inriktning anläggning

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.

Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta med att anlägga våra gröna utemiljöer. Parkavdelningen söker nu en praktiskt lagd och engagerad medarbetare som trivs med varierande arbetsuppgifter utomhus. Tjänsten är ett vikariat med eventuell möjlig förlängning.

I rollen som medarbetare på parkavdelningen är du med och bygger våra anläggningar på kommunens allmänna platser och fastigheter. Tjänsten innebär mycket praktiskt arbete och kräver att du kan hantera grävmaskiner för diverse mark- och anläggningsarbete. 

Vi är en liten arbetsgrupp med stor variation i uppdragens omfattning och art. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer vara grävmaskinkörning under anläggningsprojekt vid sidan om diverse andra park- och anläggningsrelaterade uppgifter.

KVALIFIKATIONER Gymnasieutbildning Yrkesbevis grävmaskin

Körkort B

Meriterande: Motorsågskörkort AB Verifierad erfarenhet inom mark- och anläggning.

Vikariat 6månader. Anställning kan ske snarast möjligt.

Ansökan vill vi ha senast 30/9 2026 men anställning kan ske löpande innan dess.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-03-31 .

Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid.

Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Vår senaste medarbetarenkät visa att:

* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.

* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.

* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.

Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.