Kock till Storfjällets förskola

Vi söker dig som vill vara med och bidra till ett gott liv och ett bättre Östersund genom att erbjuda bästa möjliga måltider för våra gäster. Måltidsservice är en sektor inom Östersunds kommun, Teknisk förvaltning. I sektorn ingår drygt 80 kök indelade i sju områden.   Vi tillagar frukost, lunch och mellanmål till förskolor och skolor. Vi tillagar även lunch till gymnasieskolor samt lunch och middag till personer som bor på särskilt boende.   Ditt nya jobb På Storfjällets förskola får du använda både ditt hantverk och din känsla för kvalitet – för bra mat börjar med bra råvaror. Du planerar och tillagar måltider, håller ordning i köket och ser till att arbetet följer rutiner för hygien, kvalitet och hållbarhet. Du samarbetar med kollegor och bidrar till en trygg, omtänksam och välfungerande vardag för barnen. Det här är en tillsvidareanställning på 75% och arbetstiden är förlagd måndag - fredag mellan 07:00-13:30.   Vanliga arbetsuppgifter Tillaga säker, näringsriktig och hållbar mat av hög kvalitet i enlighet med aktuella riktlinjer och kundens beställning Ansvara för att planera verksamheten i köket samt utföra de i kök förekommande arbetsuppgifter som krävs för att följa lagar, riktlinjer, policys och nå enhetens uppsatta mål Beställa livsmedel och förbrukningsmaterial i enlighet med gällande avtal Ta emot och kontera fakturor enligt aktuell rutin Erbjuda bra service och gott bemötande

Din kompetens Krav Kockutbildning och/eller arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig God språklig förmåga i svenska God datorvana

Meriterande Arbetslivserfarenhet från tidigare arbete som kock inom offentligt kök

Vi söker dig  Vi värdesätter dig som har en stark samarbetsförmåga, ett genuint engagemang för service och en positiv inställning till både människor och arbetsuppgifter. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra, samtidigt som du har förmågan att ta egna initiativ, arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt.   Med ett strukturerat arbetssätt och en god förståelse för vikten av att följa regler, rutiner och riktlinjer bidrar du till en trygg, effektiv och professionell verksamhet. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad genom ditt engagemang, din ansvarskänsla och din vilja att alltid ge bästa möjliga service. Viktig information Du som inte är svensk medborgare och har medborgarskap utanför EU behöver också visa ditt uppehålls- och/eller arbetstillstånd. Eftersom du kommer att arbeta inom skolväsendet behöver du kunna visa oss ett utdrag från belastningsregistret. Beställ detta omgående på polisens webbsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ OBS! Detta ska inte bifogas i intresseanmälan, utan visas längre fram i rekryteringsprocessen.

  Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Teknisk förvaltning Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.