Förändringsledare / Projektledare

Vi söker en erfaren förändringsledare/projektledare till ett konsultuppdrag inom en större offentlig organisation. Startdatum 1 november 2026 och slutdatum 31 december 2027, med möjlighet till förlängning. Du kommer att ha en central roll i en omfattande verksamhets- och digital transformation kopplad till införandet av ett nytt nationellt konto- och värdefacksregister. Om uppdraget Organisationen genomför en omfattande modernisering av det svenska konto- och värdefackssystemet för att möta nya EU-regelverk inom bekämpning av penningtvätt och finansiering av terrorism. Det nuvarande decentraliserade systemet ska ersättas av ett centralt register som ger behöriga myndigheter tillgång till relevant information från banker, finansiella institut och andra uppgiftslämnare. Förändringen omfattar både nya tekniska lösningar, processer och arbetssätt samt samverkan med ett stort antal externa aktörer. Som förändringsledare ansvarar du för att planera, driva och följa upp förändringsarbetet samt säkerställa att berörda myndigheter, finansiella institut och andra uppgiftslämnare är förberedda och anslutna i rätt tid. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Planera, samordna och genomföra införandet, inklusive informationsinsatser, testaktiviteter, anslutningsprocesser och acceptanstester. Ta fram och genomföra intressentanalyser samt förändrings- och kommunikationsplaner. Säkerställa att anslutningskrav, processer, vägledningar och stödmaterial tas fram och kommuniceras. Planera och genomföra dialoger, informationsmöten och workshops med externa intressenter. Leda och samordna den tekniska anslutningen av myndigheter, finansiella institut och andra uppgiftslämnare. Identifiera och hantera risker, beroenden och hinder i införandet. Följa upp genomförandet och rapportera status och effekter till ledningen. Stödja ledare, verksamhetsrepresentanter samt projekt- och programledning genom förändringen.

Vi söker dig som har: Minst 4 års dokumenterad erfarenhet av förändringsledning eller verksamhetsutveckling inom större verksamhets- och/eller digitala transformationsinitiativ. Minst 3 års erfarenhet av större transformationsinitiativ inom myndighet, offentlig sektor eller annan större och komplex organisation. Erfarenhet av att leda förankringsaktiviteter med externa aktörer, exempelvis inom införande, information, testning, anslutning och acceptans av nya regelverk eller systemlösningar. Erfarenhet av att stödja ledare, verksamhetsrepresentanter samt projekt- och programledningar i planering, genomförande och förankring av förändringsinitiativ. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift.

Meriterande Det är meriterande om du har certifiering inom etablerad förändringsledningsmetodik, exempelvis Prosci Change Management/ADKAR eller motsvarande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att applicera AI i förändringsprocesser. Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget behöver du kunna skapa struktur, tydlighet och framdrift i komplexa förändringsinitiativ, även när förutsättningarna förändras. Du är självgående, initiativtagande och trygg i att samordna många olika intressenter. Du har samtidigt förmågan att bryta ner komplexa behov och omsätta dem i konkreta aktiviteter och planer. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.