Enhetschef till LSS-verksamhet sökes

Hos oss i Hedemora kommun är kundfokus, respekt, ansvar och mod grunden i allt vi gör. Vi söker dig som vill omsätta dessa värdeord i praktisk handling och göra verklig skillnad för våra medborgare varje dag.

Funktionshinderområdet består av LSS verksamheter, daglig verksamhet, boende, korttidsvistelse och personlig assistans samt två socialpsykiatriboenden. Vi är en avdelningschef, 4 enhetschefer och 3 enhetsadministratörer som tillsammans med medarbetarna skapar förutsättningar för delaktighet, självbestämmande och en meningsfull vardag för de vi är tillför. Det kollegiala och administrativa stödet i de verksamhetsnära frågorna finns alltid nära.

Vi är i en utvecklingsfas och är i processen att rekrytera två stödpedagoger som kommer att finns som stöd i det dagliga arbetet på enheterna, i vårt kvalitets- och utvecklingsarbete. 

När en av våra enhetschefer går i pension söker vi nu en engagerad, trygg och lösningsfokuserad ledare som vill ta vid och tillsammans med oss fortsätta utveckla daglig verksamhet och personlig assistans. Vill du vara med och skapa bästa möjliga förutsättningar för personer med funktionsnedsättning att leva ett självständigt och meningsfullt liv?

Då kan du vara den vi söker!

Vi erbjuder:

Som anställd i kommunen erbjuds du bland annat generös semester, förmånlig tjänstepension och andra personalförmåner. Läs mer på Hedemora kommuns webbplats om personalförmåner: https://hedemora.se/kommun-och-demokrati/sa-fungerar-kommunen/arbeta-hos-oss/personalformaner/

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef får du en central roll i att leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för verksamheten. Du har det övergripande ansvaret för kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö, med fokus på att säkerställa en trygg, kvalitativ och individanpassad verksamhet för dem vi finns till för.

Rollen är både strategisk och operativ. Du följer upp verksamhetens resultat, driver förbättringsarbete och säkerställer att verksamheten bedrivs enligt lagstiftning, riktlinjer och kommunens mål. Tillsammans med kollegor och medarbetare arbetar du för att utveckla verksamheten och skapa bästa möjliga förutsättningar för delaktighet, självständighet och livskvalitet  för våra brukare. Du kommer att ha kontakt och samverka med, brukare, anhöriga och andra samverkansparter. Med kreativitet och engagemang arbetar du och dina medarbetare för att våra brukare får en meningsfull sysselsättning.

Du är en närvarande och coachande ledare som tror på medarbetarnas engagemang och kompetens. Genom att inspirera, involvera och skapa tydlighet bygger du ett starkt team som tillsammans når goda resultat.

Som en del av funktionsområdets ledningsgrupp bidrar du aktivt till verksamhetens utveckling. Du ser möjligheterna med digitalisering och välkomnar nya idéer och arbetssätt som skapar värde för både brukare och medarbetare.

KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:

• Högskoleexamen som socionom, sociala omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärd • Erfarenhet av ledarskapsarbete i en ledande eller arbetsledande funktion. • Kunskap om funktionshinderområdets uppdrag och förutsättningar samt i gällande lagstiftning som är styrande för verksamheten. • God förmåga att uttrycka dig i svenska språket i tal och skrift • B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Fler års arbetslivserfarenhet inom funktionshinderområdet  helst av personalledning. • Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, ekonomisk uppföljning och budget samt bemannings- eller personalekonomi. • Erfarenhet av att driva förändringsarbete

 Vi läger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du: 

• Är ansvarstagande, tydlig och trygg i ditt ledarskap, skapar struktur och riktning • Är flexibel och lösningsfokuserad när förutsättningar förändras. • Har förmågan att leda i förändring och implementera nya arbetssätt, du skapar engagemang och förutsättningar för ditt team så att ni tillsammans når uppsatta mål. • Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs i samarbete med andra. 

Före anställning kan bli möjlig behöver du kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: tillträde sker enligt överenskommelse.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi har gjort vårt medieval och undanber oss all kontakt från annonsförsäljare samt rekryteringsbolag.

Välkommen med din ansökan!

Om du behöver hjälp med hur du ansöker - kontakta supporten på 0771-10 10 29.