Enhetschef och brottsförebyggande samordnare

För ett livs levande Kiruna.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt?

Vi ser fram emot att höra från dig!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är en kombinationstjänst som omfattar 50% Enhetschef och 50% Brottsförebyggande samordnare. Som chef ansvarar du för en verksamhet med fem medarbetare. Tjänsten är placerad inom kommunledningskansliet , där du ingår i avdelningens ledningsstruktur. Du rapporterar till avdelningschef och arbetar på uppdrag av överförmyndarnämnden. 

Som enhetschef och brottsförebyggare ansvarar du för att leda, styra, utveckla och följa upp verksamheten utifrån gällande lagstiftning, kommunens styrdokument samt politiskt fastställda mål. Uppdraget omfattar verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt ansvar för kvalitetssäkring, internkontrollplaner och verksamhetsutveckling.

I rollen ansvarar du för verksamhetens ekonomiska planering och uppföljning samt för att säkerställa en rättssäker och effektivt och hög kvalitet. Du bereder ärenden, tar fram beslutsunderlag och tjänsteskrivelser samt fungerar som sakkunnigt stöd till överförmyndarnämnden.  

Du samordnar och utvecklar Kiruna kommunens brottsförebyggande arbete genom att ta fram lägesbilder, handlingsplaner och åtgärdsförslag. Uppdraget innefattar att initiera, leda och följa upp brottsförebyggande insatser samt samverka med interna verksamheter, Polismyndigheten, civilsamhället, näringsliv och andra externa aktörer.

Dessutom verkar du för utvecklings- och digitaliseringsarbete samt säkerställer god informationshantering, dataskydd och effektiva arbetsprocesser.

KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en:

• Relevant högskoleutbildning inom exempelvis kriminologi, statsvetenskap, samhällsvetenskap, skola, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av samordnings-, utvecklings- eller projektledningsarbete. • God kunskap om brottsförebyggande arbete, samverkansprocesser och trygghetsfrågor. • God förmåga att ta fram lägesbilder, genomföra omvärldsbevakning samt omsätta analyser till konkreta åtgärder. • Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete i politiskt styrda organisationer och god kunskap om kommunal verksamhet. • Erfarenhet av att genomföra trygghetsmätningar och orsaksanalyser.

För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg i ditt ledarskap, har förmåga att leda, driva och utveckla verksamheten samt utveckla och motivera dina medarbetare. Du trivs med att arbeta självständig, är flexibel, lösningsorienterad och kreativ. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi tillämpar tidsbegränsat chefsavtal i kombination med en grundanställning som är tillsvidare inom kommunen.

Tjänsten kräver godkänd säkerhetsprövning.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden.

Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.

Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar.

Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.

Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället.

Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html

Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.