Bli vår nya enhetschef för hemtjänsten i Flens kommun!

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?   I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi en enhetschef inom hemtjänstområdet som vill skapa arbetsglädje, driva utveckling och våga fatta beslut!  DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER  Som enhetschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och kvalitet inom ditt område. Du leder och fördelar det dagliga arbetet och skapar goda förutsättningar för dina medarbetare, samtidigt som du tar en aktiv roll i det strategiska utvecklingsarbetet. Tillsammans med kompetenta och drivna kollegor utvecklar du framtidens hemtjänst för att möta äldreomsorgens demografiska utmaningar. Här är välfärdsteknik och digitala lösningar en naturlig del av både dagens och morgondagens arbetssätt – allt för att skapa en hållbar bemanningsekonomi och hög kvalitet i omsorgen. Vi lägger stor vikt vid ett närvarande och relationsbyggande ledarskap. Du är en trygg och stabil punkt i vardagen som skapar arbetsro, lyssnar in och bygger långsiktigt förtroende hos dina medarbetare. I det uppdraget blir du en del av ett chefsteam där ni har ett nära och gott samarbete både i vardagen och i de långsiktiga vägvalen. Hemtjänsten är geografiskt spridd över Flens kommun, vilket innebär att du rör dig i verksamheten och samarbetar flexibelt med kollegor i andra hemtjänstgrupper. För att lyckas i rollen behöver du därför ha ett brett helhetsperspektiv och se hemtjänsten som en integrerad och viktig del av hela äldreomsorgen och socialförvaltningen. I din vardag arbetar du aktivt med strategisk budget samt bemanningsekonomi för att säkra en balanserad och hållbar verksamhet. Parallellt driver du ett kontinuerligt kvalitetsarbete med brukarens bästa i fokus, samtidigt som du skapar en trygg, säker och engagerande arbetsmiljö för dina medarbetare. FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU:  Har relevant högskole- eller universitetsutbildning: exempelvis som socionom, beteendevetare, personalvetare eller innovationsvetare, alternativt annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har tidigare erfarenhet av chefskap inom vård och omsorg.  Har en hög digital mognad. Har erfarenhet av att arbeta med välfärdsteknik och digitala lösningar. Har B-körkort. 

DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT: Tidigare erfarenhet av att leda hemtjänstverksamhet eller liknande komplexa vård- och omsorgsverksamheter.  Erfarenhet av att leda och driva förändringsprocesser med tydlig metodik.

DINA PERSONLIGA EGENSKAPER  Vi tror att du är en person som är en trygg och ansvarstagande ledare som känner dig bekväm med det samlade ansvaret för ekonomi, personal och kvalitet. Du har god samarbetsförmåga och ser värdet av ett nära kollegialt utbyte i chefsgruppen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och löser vardagens utmaningar. I ditt dagliga ledarskap är du tydlig, lyhörd och handlingskraftig. Du har förmågan att fatta självständiga och välgrundade beslut, även när situationen är komplex eller när förändring väcker olika reaktioner. Du står stadigt i ditt ledarskap, samtidigt som du är mån om att förstå olika perspektiv och skapa en konstruktiv dialog. Du är kommunikativ och har lätt för att bygga relationer och skapa förtroende. Du kan skapa tydlighet och riktning även när det finns olika uppfattningar, och du har förmågan att få med dig medarbetarna i förändring genom att vara närvarande, konsekvent och tydlig med både mål och förväntningar. Du ser delaktighet och arbetsglädje som en viktig del av förändringsarbetet, men är också trygg i att fatta beslut och hålla fast vid den riktning som verksamheten behöver. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VARFÖR JOBBA HOS OSS? I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat fria bad i vår simhall, semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: flen.se. REDO ATT SÖKA? Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV. Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet. Om tjänsten: Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning.  Sista ansökningsdag: 2026-11-01 Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. 

Inför eventuell anställning: Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller, verksamheter med barn eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.    Varmt välkommen till Flen!