Biträdande rektor till Vibergsskolan

Vill du ta nästa steg i ditt pedagogiska ledarskap? Som biträdande rektor på Vilbergsskolan får du en viktig roll i att leda och utveckla en skola där samarbete, arbetsglädje och höga förväntningar går hand i hand! Vilka är vi? Vilbergsskolan är en F–6-skola i Norrköping med cirka 340 elever och 53 medarbetare, och vi fortsätter att växa. Vi har ett starkt kollegium med hög behörighet, stort engagemang och en gemensam vilja att utveckla verksamheten. Här arbetar vi tillsammans med hög arbetsmoral, mycket arbetsglädje och en tydlig övertygelse om att alla elever är allas ansvar. På skolan arbetar legitimerade lärare i samtliga verksamheter. År 2025 tilldelades vi Norrköpings kommuns arbetsmiljöpris, något vi är mycket stolta över och som speglar vårt gemensamma arbete för en god arbetsmiljö. Vi har en stark tilltro till samarbete, både i arbetslagen och i undervisningen. Genom vårt arbetssätt med flerlärarskap skapar vi goda förutsättningar för elevernas lärande samtidigt som vi tar gemensamt ansvar för undervisning, relationer och skolutveckling. Vi befinner oss dessutom i en spännande utvecklingsfas där vi tillsammans bygger upp verksamheten inför inflyttningen i vår helt nybyggda skola höstterminen 2028. Det ger oss stora möjligheter att fortsätta utveckla vår organisation och våra arbetssätt. Vi söker nu en biträdande rektor som vill vara med och leda skolans fortsatta utveckling tillsammans med rektor, medarbetare och elever. Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor är du en viktig del av skolans ledning och arbetar nära rektor i det pedagogiska och organisatoriska ledarskapet. Rektor är din närmaste chef och du arbetar på delegation från rektor, med ett tydligt personalansvar och verksamhetsansvar inom ditt uppdrag. Du har ett särskilt ansvar för att leda och utveckla skolans elevhälsa och det specialpedagogiska arbetet. Tillsammans med elevhälsans olika professioner och skolans pedagoger arbetar du för att skapa en verksamhet där undervisning och elevhälsa samverkar för att ge alla elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Du bidrar till att skapa en trygg, inkluderande och kunskapsfrämjande lärmiljö där elever ges möjlighet att utvecklas och nå sina mål. Du ansvarar för att arbetet inom dina ansvarsområden bedrivs i enlighet med gällande styrdokument och utvecklas utifrån elevernas behov och verksamhetens mål. I ditt uppdrag ingår att leda och stötta medarbetare, följa upp resultat och driva utvecklingsarbete som stärker kvaliteten i undervisningen och elevhälsan. Du har ett aktivt ansvar för personalfrågor, arbetsmiljö och verksamhetens utveckling inom dina ansvarsområden. Rollen innebär många kontaktytor där du samverkar med elever, vårdnadshavare, medarbetare och externa aktörer. Du behöver kunna hantera både vardagens frågor och mer komplexa situationer, samtidigt som du har förmågan att arbeta långsiktigt och se verksamheten som en helhet. Vi söker en skolledare som tar ansvar för sitt uppdrag, vågar fatta beslut och är trygg i sitt ledarskap. Du arbetar självständigt inom ditt ansvarsområde, men alltid med en gemensam riktning och i nära samarbete med rektor. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare eller förskollärare samt legitimerad specialpedagog. Du har genomfört rekryteringsutbildning för blivande rektorer och har en pågående eller slutförd ledarskapsutbildning. Vi ser att du har flerårig erfarenhet av arbete i grundskolan samt erfarenhet av att leda andra och av att leda elevhälsoarbete. Du har god kunskap om de yngre barnens lärande och utveckling och förstår vikten av att tidigt skapa goda förutsättningar för elevernas fortsatta skolgång. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, och är väl insatt i skolans styrdokument samt elevhälsans uppdrag och arbetssätt. Som person är du en trygg och pålitlig ledare som tar ansvar för dina åtaganden, håller överenskommelser och står för dina beslut. Du har god organisatorisk förståelse och ser hur olika delar av verksamheten hänger ihop och påverkar varandra. Du har ett coachande förhållningssätt och ser det som en självklar del av ditt ledarskap att stötta och utveckla andra. Samtidigt är du tydlig med förväntningar, kan ge riktning och anpassar ditt ledarskap efter både individ och situation. Du har lätt för att skapa goda relationer och ser samarbete som en framgångsfaktor. Du delar med dig av dina kunskaper, bidrar till ett gott arbetsklimat och har förmågan att skapa engagemang och delaktighet. Vi värdesätter också att du har god självkännedom och är medveten om hur ditt eget agerande påverkar andra. Du är prestigelös, lyhörd och öppen för att utveckla ditt eget ledarskap. Du kommunicerar tydligt och förtroendeingivande och har förmågan att anpassa ditt budskap efter mottagaren. Du kan föra både stödjande och utmanande samtal och är trygg i att hantera situationer som kräver tydlighet och beslutskraft. För att trivas i rollen behöver du uppskatta ett nära samarbete med rektor, där vi delar tankar, utmanar varandra och arbetar mot gemensamma mål. Du är självständig i ditt uppdrag, men ser värdet av ett samspelt ledarskap där vi är tydliga och konsekventa gentemot verksamheten. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1   Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid    Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   Arbetstid: Dag   Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när det är förenligt med verksamhetens behov   Sista ansökningsdatum: 6 november   Kontakt: Rektor Jenny Sajjid på mailto:jenny.sajjadi@norrkoping.se   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen